Capgemini w Opolu. Docelowo 100 miejsc pracy za co najmniej 2500 zł
12.01.2012
, aktualizacja: 12.01.2012 15:43
W lutym ruszy opolskie biuro Capgemini. Pierwsi pracownicy już w poniedziałek wyjadą na szkolenia. Na starcie otrzymają 2,5 tys. zł brutto. Ale pensja ma rosnąć wraz z doświadczeniem i kompetencjami.
ZOBACZ TAKŻE
- Na wspinaczkę do Winowa - [WIDEO, ZDJĘCIA] (12-01-12, 19:34)
- Ogromne straty po pożarze we Wrzoskach - [WIDEO, ZDJĘCIA] (12-01-12, 12:00)
Capgemini to jedna z największych na świecie firm zajmujących się konsultingiem i autsourcingiem. W 40 krajach zatrudnia ponad 100 tys. osób. W Polsce ma już biura w czterech miastach i blisko 5 tys. pracowników.
Teraz dołącza Opole. - Nie zdradzamy, jakie miasta braliśmy także pod uwagę, ale było ich wiele, także w Rumuni - zdradza Daniel Habrat, członek zarządu Capgemini Polska. - Wszędzie prowadziliśmy badania dotyczące potencjału osób ze znajomością języka niemieckiego. Oczywiście pod kątem możliwości zatrudnienia w naszej firmie. Rekrutacja w Opolu spełniła nasze oczekiwania - dodaje.
W Opolu powstanie biuro, które zajmie się zdalnym wsparciem technicznym i zarządzaniem infrastrukturą informatyczną niemieckojęzycznych klientów Capgemini. Najprościej mówiąc pracownicy w Opolu będą udzielali porad przez telefon lub łączyli się z ich komputerami. Stąd właśnie biegła znajomość języka niemieckiego, ale pracodawca oczekuje także komunikatywnej znajomości języka angielskiego.
Mimo to do urzędu pracy zgłosiło się aż 120 osób. Tam testowano ich znajomość języków a także predyspozycje do pracy w tzw. outsourcingu IT. - Urząd pracy zakwalifikował mniej więcej 30 procent osób. Teraz jednak, spotkają się jeszcze z naszymi pracownikami. Rekrutacja jest szybka, bo już od poniedziałku chcemy wybrane osoby wysyłać na szkolenia to naszych biur w Polsce - tłumaczy Agnieszka Jarecka, dyrektor personalny Capgemini Polska. I dodaje, że firma pracownikom zapewnia atrakcyjne warunki. - Pensja podstawowa na początek, dla osób bez doświadczenia i przed szkoleniami to 2,5 tys. zł. brutto. Wraz z podnoszeniem kompetencji i doświadczenia mogą liczyć na zwiększenie wynagrodzenia. Do tego oferujemy pakiety opieki zdrowotnej, ubezpieczeniowe czy multisport - zapewnia Jarecka.
Opolskie biuro ma ruszyć pod koniec lutego. - Na początku będzie tam pracować 10 osób, później liczba zwiększy się do 50. Powierzchnia jednak jaką zajmujemy (około 1000 m. kw) jest przygotowana do zatrudnienia 100 osób. To jednak jak w Opolu będziemy się rozwijać jest uzależnione od tego, czy biuro się sprawdzi. W przyszłości planujemy też zatrudniać pracowników z zaawansowaną wiedzą techniczną - tłumaczy natomiast Marcin Nowak, dyrektor zarządzający Capgemini.
Siedziba firmy będzie się znajdować przy ul. Oleskiej 121 w biurowcu firmy Artim.
- Opole to miasto studenckie. Dlatego od dawna czyniliśmy kroki, by ściągnąć do nas firmy z takiej właśnie branży. To ogromna szansa dla młodych ludzi. A Capgemini to najwyższa światowa półka. Można powiedzieć, że weszliśmy od razu do ekstraklasy - komentuje Arkadiusz Wiśniewski, wiceprezydent Opola.
Capgemini
Firma istnieje od 1967 roku, jej główna siedziba znajduje się w Paryżu. Obsługuje klientów w 28 językach, W Polsce działa od 1996 roku. Ma swoje biura w: Warszawie, Wrocławiu, Krakowie i Katowicach. Zatrudnia w nich 4,6 tys. pracowników. Jeszcze w tym roku w Polsce zatrudni kolejne 500 osób.
W ubiegłym roku grupa osiągnęła przychód w wysokości 8,7 miliarda euro.
Teraz dołącza Opole. - Nie zdradzamy, jakie miasta braliśmy także pod uwagę, ale było ich wiele, także w Rumuni - zdradza Daniel Habrat, członek zarządu Capgemini Polska. - Wszędzie prowadziliśmy badania dotyczące potencjału osób ze znajomością języka niemieckiego. Oczywiście pod kątem możliwości zatrudnienia w naszej firmie. Rekrutacja w Opolu spełniła nasze oczekiwania - dodaje.
W Opolu powstanie biuro, które zajmie się zdalnym wsparciem technicznym i zarządzaniem infrastrukturą informatyczną niemieckojęzycznych klientów Capgemini. Najprościej mówiąc pracownicy w Opolu będą udzielali porad przez telefon lub łączyli się z ich komputerami. Stąd właśnie biegła znajomość języka niemieckiego, ale pracodawca oczekuje także komunikatywnej znajomości języka angielskiego.
Mimo to do urzędu pracy zgłosiło się aż 120 osób. Tam testowano ich znajomość języków a także predyspozycje do pracy w tzw. outsourcingu IT. - Urząd pracy zakwalifikował mniej więcej 30 procent osób. Teraz jednak, spotkają się jeszcze z naszymi pracownikami. Rekrutacja jest szybka, bo już od poniedziałku chcemy wybrane osoby wysyłać na szkolenia to naszych biur w Polsce - tłumaczy Agnieszka Jarecka, dyrektor personalny Capgemini Polska. I dodaje, że firma pracownikom zapewnia atrakcyjne warunki. - Pensja podstawowa na początek, dla osób bez doświadczenia i przed szkoleniami to 2,5 tys. zł. brutto. Wraz z podnoszeniem kompetencji i doświadczenia mogą liczyć na zwiększenie wynagrodzenia. Do tego oferujemy pakiety opieki zdrowotnej, ubezpieczeniowe czy multisport - zapewnia Jarecka.
Opolskie biuro ma ruszyć pod koniec lutego. - Na początku będzie tam pracować 10 osób, później liczba zwiększy się do 50. Powierzchnia jednak jaką zajmujemy (około 1000 m. kw) jest przygotowana do zatrudnienia 100 osób. To jednak jak w Opolu będziemy się rozwijać jest uzależnione od tego, czy biuro się sprawdzi. W przyszłości planujemy też zatrudniać pracowników z zaawansowaną wiedzą techniczną - tłumaczy natomiast Marcin Nowak, dyrektor zarządzający Capgemini.
Siedziba firmy będzie się znajdować przy ul. Oleskiej 121 w biurowcu firmy Artim.
- Opole to miasto studenckie. Dlatego od dawna czyniliśmy kroki, by ściągnąć do nas firmy z takiej właśnie branży. To ogromna szansa dla młodych ludzi. A Capgemini to najwyższa światowa półka. Można powiedzieć, że weszliśmy od razu do ekstraklasy - komentuje Arkadiusz Wiśniewski, wiceprezydent Opola.
Capgemini
Firma istnieje od 1967 roku, jej główna siedziba znajduje się w Paryżu. Obsługuje klientów w 28 językach, W Polsce działa od 1996 roku. Ma swoje biura w: Warszawie, Wrocławiu, Krakowie i Katowicach. Zatrudnia w nich 4,6 tys. pracowników. Jeszcze w tym roku w Polsce zatrudni kolejne 500 osób.
W ubiegłym roku grupa osiągnęła przychód w wysokości 8,7 miliarda euro.
- 8 komentarzy
- Kup licencję
-
Ocena:
- słabe
- nic specjalnego
- dobre
- bardzo dobre
- znakomite
1 głos





