Bezrobocie w Opolu nieco wzrosło, ale wszystko wskazuje na to, że na obecnym poziomie ustabilizuje się na dłuższy czas. Co szósta osoba rejestrowana jako bezrobotna to osoba młoda (do 25. roku życia), natomiast co piąta osoba jest w wieku powyżej 50 lat.
Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem UMWO, na początku lata powinniśmy poznać nowego szefa Filharmonii Opolskiej. Dotychczasowy będzie pracował w Opolu do końca sierpnia. - Ogromnie się cieszę, że już od września będę miał zaszczyt stanąć na czele Filharmonii im. Mieczysława Karłowicza w Szczecinie - mówi Przemysław Neumann o nadchodzących obowiązkach.
Jeszcze w kwietniu tego roku przeciętne wynagrodzenie w Opolu wynosiło 7001 zł. Główny Urząd Statystyczny podał właśnie dane z września. Średnia pensja w Opolu spadła poniżej 7 tys. zł i jest niższa od średniej krajowej.
27-dniowe szkolenie to pierwszy etap dobrowolnej służby wojskowej. W 10. Opolskiej Brygadzie Logistycznej przygotowano dla ochotników 150 miejsc. To może być początek wojskowej kariery. Pierwsza pensja wyniesie 4960 zł brutto.
To będzie największa inwestycja Danone w Polsce. Dzięki nowej fabryce produkowane w Opolu będą produkty żywienia medycznego, które do tej pory musiały być sprowadzane do Polski. Wielka inwestycja to także nowe miejsca pracy.
2361 osób było zarejestrowanych pod koniec sierpnia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu. Wśród nich 111 z tzw. pokolenia Z, czyli przed 30. rokiem życia. - Wielu z nich ma wyższe wykształcenie i łatwiej im się odnaleźć na rynku pracy, w porównaniu ze starszymi częściej zmieniają pracę - przyznaje wicedyrektor PUP w Opolu. Najnowsze dane mówią o tym, że bezrobocie w mieście wynosi 3 proc.
Na rynek pracy wchodzi nowe pokolenie pracowników. Jednak żeby ich do siebie przekonać, nie wystarczy zamieścić ogłoszenia o wolnych etatach na kilku portalach.
- Kiedy zobaczyłam żółto-niebieską flagę Opola, pomyślałam, że to dobry znak, teraz jesteśmy tutaj już prawie rok - opowiada Natalia. Jak wielu jej rodaków uciekła do Opola przed eskalacją wojny w Ukrainie. Ale obywatele tego kraju mieszkali też tutaj od dawna. Rozmawialiśmy z nimi o tym, czy to dobre miejsce do życia.
Praca podczas wysokich temperatur może być wyjątkowo ciężka, niezależnie od tego, w jakim miejscu jest wykonywana. Na Uniwersytecie Opolskim wprowadzono krótszy czas pracy. Sprawdziliśmy, jak wygląda sytuacja w urzędach.
Wielu dyrektorow zastanawia się, czy przed pierwszym dzwonkiem znajdzie chętnych do pracy. Młodzi ludzie niechętnie decydują się na karierę w szkole, a doświadczeni pedagodzy często funkcjonują w kilku placówkach jednocześnie.
Już blisko 60 tys. osób na Opolszczyźnie prowadzi własny biznes. W ciągu ostatniej dekady przybyło około 10 tys. firm.
Wśród mieszkańców Opolszczyzny nie brakuje osób przedsiębiorczych. Mają wiele możliwości w zdobyciu unijnych dotacji i rozpoczęciu własnego biznesu. Mamy dowody, że można w ten sposób osiągnąć sukces.
Dane mówią jasno: na Opolszczyźnie kłopot z zatrudnieniem mają tylko filozofowie, historycy i politolodzy. Nie najlepiej mają też ekonomiści, ale przedstawiciele innych profesji mogą być spokojni.
Na koniec grudnia 2022 roku stopa bezrobocia w regionie wyniosła 6,1 proc. W poszczególnych powiatach wahała się od 3 proc. w Opolu do 10 proc. w powiecie głubczyckim.
Opolscy policjanci zajmujący się cyberprzestępczością rozpracowali oszusta, który składał fikcyjne oferty pracy. W ten sposób zdobywał dane osób, na podstawie których brał w bankach pożyczki.
1300 firm bierze na Opolszczyźnie udział w programie staży uczniowskich. Do listopada tego roku będzie z nich mogło skorzystać jeszcze blisko 3 tys. uczniów.
W ciągu czterech lat liczba przedsiębiorców z obcym paszportem wzrosła w województwie opolskim blisko dwukrotnie. W ciągu ostatniego roku przybyło 85 obcokrajowców, którzy postanowili w naszym regionie otworzyć swoje biznesy.
- Ci nauczyciele, którzy nie mieli u nas całego etatu, będą mieli teraz pełny etat, a pedagodzy, którzy pracowali na cały etat, będą pracować na półtora etatu - informuje Agnieszka Buganik-Pszczyńska, dyrektorka II Liceum w Opolu.
Od wtorku (6 grudnia) w fotelu prezesa WiK ponownie zasiada Ireneusz Jaki. Wiceprezes Paweł Kawecki poinformował, że niektórzy kluczowi dla spółki pracownicy poszli na chorobowe: - To nie jest lawina ze strony pracowników, ale koincydencja, jeśli chodzi o daty, nie jest przypadkowa.
Dotarliśmy do niepublikowanego raportu Państwowej Inspekcji Pracy. "Praca w dziale do którego trafiłam była poniżej mojego wykształcenia, doświadczenia, była to praca uwłaczająca do tego stopnia, że nawet nie przyznałam się mężowi, czym się dokładnie zajmuję" - zeznała inspektorom jedna z kobiet.
Już ponad 400 cudzoziemców prowadzi w województwie opolskim legalne biznesy. Połowa z nich to obywatele Ukrainy
Medycy, kierowcy, rekruterzy i pracownicy produkcji znajdą pracę bez problemu. Pracodawcy w Opolu mają sporo interesujących ofert. W jakich zawodach i gdzie można znaleźć zatrudnienie? Ile można zarobić i od kiedy zacząć pracować? - Jesteśmy w stanie przeszkolić każdego, wystarczą chęci do pracy - słyszymy w jednej z firm.
Kandydatów zainteresowanych sezonowym zatrudnieniem jest więcej niż miejsc pracy. Osoby poszukujące pracy na letni sezon w Opolu mogą mieć problem nawet ze znalezieniem ofert. W tym roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu nie ma ich wcale.
Nie zwalnia z obowiązków, ale daje dużo więcej swobody i możliwości niż tradycyjny model pracy. Praca zdalna lub hybrydowa nie traci popularności, mimo że wiele firm wróciło do biur.
Sprawdziliśmy, jakie możliwości mają młodzi ludzie, którzy zamiast o wakacyjnym wypoczynku myślą o poprawieniu swojego budżetu. Z internetowych ogłoszeń wynika, że przedsiębiorcy szukają najczęściej barmanów, kelnerów i sprzedawców.
Tylko do piątku w Wojewódzkim Urzędzie Pracy można składać wnioski o dotacje na złożenie własnej firmy. To szansa na otrzymanie ponad 20 tys. zł i półrocznego wsparcia pomostowego.
Według prognoz w 2030 roku na 100 mieszkańców województwa opolskiego w wieku produkcyjnym, 50 osób będzie już w wieku poprodukcyjnym. To znacznie więcej niż średnia krajowa. Źle wyglądamy też pod względem migracji i aktywności zawodowej kobiet.
Miejski Zakład Komunikacyjny w Opolu kampanię związaną z poszukiwaniem kierowców do pracy rozpoczął w połowie maja. Udało się zatrudnić cztery osoby, brakuje jeszcze około 20.
Z każdym rokiem rośnie liczba cudzoziemców, którzy w województwie opolskim postanawiają prowadzić działalność gospodarczą. Najczęściej to obywatele Ukrainy.
Do 15 czerwca opolscy pracodawcy zatrudniający obcokrajowców mogą zgłaszać się do drugiej edycji konkursu "Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom".
Przy Turawa Park, gdzie działa Tymczasowy Ośrodek Wsparcia Ukrainy, rozpoczęła się dzisiaj trzecia edycja Polsko-Ukraińskich Targów Aktywizacji Zawodowej. Do tej pory stoiska firm oferujących pracę odwiedziło kilkaset osób.
- Znam prezesa Jakiego i wiem, że nie byłby zdolny do tego, by kogokolwiek mobbingować - mówi były wiceprezes WiK. Obecny wiceprezes WiK przekonuje: - To mydlenie oczu. Złożyliśmy w tej sprawie zawiadomienie do organów publicznych, które powinny wyjaśnić sprawę mobbingu Jakiego.
Zdecydowana większość obcokrajowców podejmujących pracę w województwie opolskim to obywatele Ukrainy. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że to przede wszystkim mężczyźni.
Jeszcze 10 lat temu na Opolszczyźnie niespełna 50 tys. firm opłacało składki w ZUS. Liczba przedsiębiorców w regionie wzrosła o ponad 10 proc.
Największe agencje pracy, a także lokalni przedsiębiorcy, przygotują oferty pracy dla obywateli Ukrainy, którzy uciekli do Polski przed wojną. Spotykać się będą trzy razy w tygodniu do końca maja. Miejsca wystawiennicze udostępni Turawa Park.
Ruszyła druga edycja konkursu "Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom". Mogą wciąć w nim udział firmy, które zatrudniają obcokrajowców. Jego celem jest docenienie tych pracodawców, którzy kierują się zasadami równego traktowania pracowników bez względu na pochodzenie oraz wspierają ich integrację.
200 kobiet, które uciekły z Ukrainy przed wojną, zgłosiło się do Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu. Ale uchodźcy szukają też zatrudnienia w inny sposób. Od początku wojny poziom bezrobocia w Opolu praktycznie się nie zmienił.
IFM Ecolink zwiększa inwestycje w Strefie Ekonomicznej przy ul. Północnej w Opolu. W perspektywie najbliższych miesięcy planuje realizacje dwóch dużych przedsięwzięć o wartości blisko 200 mln zł.
Niespełna 2 proc. wszystkich umów o dzieło podpisanych w Polsce stanowią takie umowy zawarte w województwie opolskim. Najczęściej decydują się na nie mężczyźni przed 39 rokiem życia.
Fabrykę w Kędzierzynie-Koźlu wybuduje firma Eko-Okna. W pierwszym etapie zatrudni 500 osób, docelowo ma mieć nawet do 5 tysięcy pracowników.
Copyright © Agora SA